Aujourd’hui, vu la situation inédite, bon nombre de questions se posent autour des congés, RTT et des conséquences de la période de confinement.
Les interrogations sont d’autant plus importantes que le gouvernement a publié, en application de la loi du 23 mars d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une ordonnance autorisant les employeurs, sous réserve d’un accord de branche ou d’entreprise, à modifier ou imposer notamment les dates de prise des congés payés dans la limite de six jours ouvrables, ou déroger sur l’organisation et le temps de travail.

La CGT Finances fait le point dans ce tract téléchargeable ci-dessous...