Le calendrier de discussions est légèrement reporté : des derniers échanges sur la cartographie pourront avoir lieu au Groupe de Travail sur les élections le 2 décembre. L’arrêté ministériel de création de ces instances sera examiné au CTM de janvier, pour prendre en compte les effectifs au 1er janvier et la répartition hommes/femmes 2022 de chaque périmètre.
Le ministère a confirmé la création de formation spécialisées pour les effectifs inférieurs à 200 agents sauf à la Direction générale du Trésor (moins de 50 agents).
La CGT a réaffirmé le besoin d’une véritable politique de santé au travail :la crise sanitaire, la dégradation des conditions de travail, les réorganisations successives des services renforcent cette exigence et jamais autant les agents n’ont ressenti le besoin d’une amélioration nette de leurs conditions de travail. De ce point de vue, le retard des directions dans le dialogue interne est particulièrement préjudiciable : comment
construire une politique ministérielle sans l’avis des directions ? Comment construire une politique transversale dans ce silence ? Le secrétariat général a une responsabilité à impulser et à accélérer ces discussions.

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