Dans l’affaire du licenciement du représentant syndical UGICT-CGT et membre de la direction fédéral CGT(réintégré avec indemnisation), le rapport de l’Inspection du travail a relevé des contradictions entre les déclarations du DRH et du responsable sûreté. Ces déclarations n’ont convaincu ni l’Inspection, ni la Cour d’appel de Bordeaux, ni le Tribunal de Paris. Le DRH a été mis en audition pénale libre en 2025 sur cette affaire, son coût est estimé à plus de 100 000€ pour ce seul dossier.
Le 6 octobre 2026, l’établissement a été condamné en référé (article 700) pour non-respect du règlement intérieur.

Le jeudi 15 octobre 2026, le PDG de la Monnaie de Paris Marc Schwartz était présent sur les bancs du Conseil de prud’hommes de Paris dans une nouvelle affaire liée au licenciement du directeur Général Adjoint.
Le rendu de cette affaire sera donné le 5 janvier 2027.
Situation assez rare pour être signalée des sommes conséquentes ont été évoquées , alors que d’autres contentieux sont en cours.
Les affaires s’accumulent, au détriment des intérêts de la Monnaie de Paris et de l’État.

Le syndicat UGICT-CGT Monnaie de Paris et sa Fédération des finances ne peuvent cautionner ces pratiques. Le savoir-faire des salariés et un dialogue social respectueux du droit restent les meilleurs atouts de l’établissement.