Égalité / Discriminations

Sous-dossiers

8 mars

• 02 mar 2020

  Pour des politiques fiscales et budgétaires féministes, c’est à dire égalitaires !

  La fiscalité peut aggraver ou réduire les inégalités entre les hommes et les femmes. Ainsi, une fiscalité qui prend de moins en moins en compte les facultés contributives (le niveau de revenu) va (...)

• 27 fév 2020

  #8mars15h40 : soyons les grandes gagnantes ! Tou·te·s dans la rue !

  En ce 8 mars 2020, journée internationale de lutte pour les droits des femmes,marchons tou·te·s pour exiger l’égalité femmes-hommes et le retrait de la réforme des retraites. Une réforme des retraites (...)

• 12 fév 2020

  Prévention des discrimination et promotion de la diversité à Bercy : une avancée dans un océan de régressions !

  Une réunion technique ministérielle s’est tenue le 6 février dernier, journée de grèves et de manifestations, en l’absence des organisations syndicales qui luttent contre la baisse généralisée des (...)

• 05 fév 2020

  Compte-rendu Groupe de Travail personnels en situation de handicap 31 janvier 2020

  En préambule de ce groupe de travail, la CGT a exposé les conséquences pour les travailleurs en situation de handicap de la réforme des retraites : cette réforme va accroître la vulnérabilité sociale (...)

• 30 jan 2020

  Plan ministériel égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2020-2022 : Pas de financement aux finances !

  En ouverture de cette dernière réunion sur ce projet de plan, nous avons rappelé la volonté du gouvernement aujourd’hui en matière d’égalité. En effet, les femmes seront les grandes perdantes de la (...)

• 04 déc 2019

  Handicap : une ambition ministérielle à la baisse pour ne pas faire mieux que le minimum légal !

  Un groupe de travail ministériel « handicap » sur le bilan de situation de l’année 2018 ainsi que sur le plan d’action triennal 2020-2022 s’est tenu le 27 novembre. En préambule, la CGT a déploré (...)

• 18 nov 2019

  La CGT appelle aux marches #Noustoutes le samedi 23 novembre.

  L’an dernier, grâce au soutien de dizaines d’associations et organisations et à la mobilisation de nombreux.ses bénévoles, NousToutes a rassemblé près de 60 000 personnes dans toute la France pour une (...)

• 22 oct 2019

  Discrimination : du nouveau à Bercy !

  Cette réunion du 14 octobre a évalué le bilan de fonctionnement et les perspectives pour la Cellule ministérielle d’écoute et de prévention des discriminations. Le nombre de saisines baisse d’année en (...)

• 27 jui 2019

  Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, écarts de rémunérations : Expliquer n’est pas justifier !

  Deux séances de discussions sur un nouveau plan ministériel égalité et une séance sur la mesure des écarts de rémunérations confirment le blocage qui subsiste depuis des années sur cette question. Il (...)

• 26 avr 2019

  Compte-rendu GT Égalité professionnelle du 17 avril 2019

  Après la signature d’un plan Égalité en 2011 et un nouveau plan 2015-2017 qui lui n’avait pas été approuvé tant il était en dessous de l’accord Fonction Publique, l’administration nous a convoqué pour (...)