Encadrement

• 10 nov 2020

  Télétravail : l’encadrement paie les frais

  Depuis lundi 2 novembre, le gouvernement a indiqué que le « télétravail n’était plus une option ». Pourtant, alors que la situation sanitaire est de plus en plus dégradée, aucun droit opposable au (...)

• 21 jan 2020

  Cadres aux "finances", mobilisons-nous contre la réforme des retraites !

  Depuis le 5 décembre, une mobilisation sociale historique est enclenchée déjouant toutes les stratégies de division. L’unité syndicale s’élargit, et le CFE-CGC rejoint l’intersyndicale CGT, FO, FSU, (...)

• 30 avr 2018

  Vers un encadrement humainement durable

  Retrouvez ci-dessous notre brochure sur les enjeux d’encadrement, le management alternatif, le temps de travail,... SOMMAIRE : L’encadrement, une fonction clé Définition de la notion (...)

• 23 nov 2016

  Débat : la place des cadres dans notre champ professionnel

  Au cours d’une récente réunion de la direction de notre fédération, un débat a été organisé sur la place des cadres au sein de la CGT, la reconnaissance de leur spécificité et la manière d’appréhender et (...)

• 02 jui 2015

  Les ingénieurs, cadres et techniciens organisent leur Défense

  L’objectif ? Casser l’isolement, exprimer ensemble nos attentes, montrer nos combats et revendications convergentes. Ce sera l’occasion d’interpeller le patronat et le gouvernement sur l’impasse (...)

• 31 déc 2014

  Quand le travail prend la tête

  Deux études rendues publiques la semaine dernière viennent renforcer nos exigences syndicales d’une véritable transformation du travail et du management, d’un droit effectif à la déconnexion, du (...)

• 16 déc 2014

  Une étude APEC confirme la nécessité du droit à la déconnexion

  Selon un étude de l’APEC, les cadres trouvent que les outils numériques entraînent une augmentation du temps de travail hors entreprise. Les technologies de l’information ne sont plus nouvelles depuis (...)

• 27 oct 2014

  Les cadres et techniciens exigent un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail

  Notre objectif : obtenir un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail des cadres et techniciens, par la loi, les négociations de branche et d’entreprise. Les cadres et (...)