Malgré les demandes de la CGT lors des négociations Fonction publique, la ministre a toujours refusé d’inclure cette prestation dans le socle de la prévoyance et l’a renvoyée dans l’option.
Ainsi en l’absence de souscription à une option en prévoyance, les collègues ne sont pas indemnisés lors de la perte de traitement et salaire, or, au-delà de 90 jours d’arrêt, le passage à demi-traitement est automatique.

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