Rémunérations

• 20 déc 2018

  Courrier aux ministres : hausse du pouvoir d’achat

  Courrier adressé le 20 décembre aux ministres Messieurs les ministres et secrétaire d’État, Le peuple se mobilise depuis plusieurs semaines dans le pays pour réclamer une amélioration de son (...)

• 23 aoû 2018

  Négociations salariales #banquedefrance 2018 : le mépris...

  0 % d’augmentation générale des salaires 100 euros bruts annuels en plus pour l’indemnité Ile-de-France 100 euros bruts annuels en plus pour l’abondement au Plan épargne entreprise 7 centimes de (...)

• 20 jui 2017

  Pendant ce temps, sous le soleil, en Macronie :

  "Il n’est pas normal, lorsqu’on cherche à augmenter par exemple le point de la fonction publique hospitalière, que toutes les fonctions publiques soient entraînées dans le même mouvement. Nous devons (...)

• 19 jui 2017

  Négociations salariales à la Banque de France : ça ne passe pas !

  0%, c’est ce que propose le gouverneur de l’organisme public aux organisations syndicales, 0%, justifiés avec une mauvaise foi éhontée, limite pourrait-on dire du « foutage de gueule ». La (...)

• 29 nov 2016

  Harmonisation de l’Indemnité mensuelle de technicité : à suivre...

  Lors du groupe de travail déclinant l’annonce du ministre d’engager une harmonisation indemnitaire en matière d’Indemnité mensuelle de technicité (IMT), la CGT s’est félicitée de cette augmentation de (...)

• 15 avr 2016

  Rifseep : à bas la mise en concurrence entre agents du service public !

  Comme pour tous les agents des ministères économiques et financiers, la CGT demande expressément par lettre envoyée à M. Macron, l’exclusion de la Rifseep (Régime indemnitaire tenant compte des (...)

• 14 avr 2016

  Salaires : lettre ouverte unitaire à la ministre de la Fonction publique

  Courrier unitaire de la CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC et FAFP Madame la Ministre, Lors du rendez-vous salarial du 17 mars, vous avez, au nom du gouvernement, acté une revalorisation de la (...)

• 28 mar 2016

  Non à la rémunération au mérite, non au Rifseep : oui à la revalorisation indemnitaire

  Dans le cadre de la mise en place du protocole PPCR (Parcours professionnel Carrières et Rémunérations), le Rifseep (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de (...)

• 10 mar 2016

  Rifseep à la Douane la CGT n’en veut pas... la Direction générale non plus !

  Qu’est-ce que le RIFSEEP ? C’est la traduction du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel...un nom un peu barbare qui a pour (...)

• 09 nov 2015

  100 euros pour solde de tout compte ?

  Le ministère verse cet automne une prime de 100 euros aux agents dits « bercy » (DGFIP, DGDDI, INSEE, Centrale, CCRF) auparavant concernés par la prime d’intéressement. Les versements ont eu lieu (...)