La rémunération moyenne de l’ensemble des agents aurait augmenté de façon trop brutale, et on n’est plus dans une période où certains privilèges seraient acceptables.

Dire ça à des agents dont l’ensemble des salaires cumulés a baissé de plus de 15%, dire ça à des agents dont le salaire moyen a chuté de presque 6% , dont la masse salariale a baissé également de près de 15% relève à minima de la provocation.
A la banque de France, on travaille plus, on rapporte beaucoup plus, et pour bien moins cher.. !

Bien sûr, en faisant jouer la RMPP (Rémunération Moyenne des Personnes en Place), on arrive à la même conclusion que le gouverneur, mais celui ci oublie sans doute de préciser que les (gros) gains de quelques cadres (très) supérieurs -en 10 ans, leurs salaires ont augmenté de 35%- cachent la stagnation, si ce n’est la perte conséquente de pouvoir d’achat de l’immense majorité des personnels.

Les dividendes de la Banque, qui contribuent au budget de l’état ont quant à eux augmentés de 164%, et c’est bien le travail de ces agents, sanctionnés financièrement, qui permet à la Banque de servir à l’Etat un dividende de près de 20% de ses fonds propres, une rentabilité sans commune mesure....

Les moyens pour parvenir à une juste rémunération existent donc, et les personnels sauront le rappeler à leurs dirigeants. Dans ces conditions, et si rien ne bouge, si l’été est chaud, la rentrée le sera sans doute bien plus !