Loi travail XXL

• 03 nov 2017

  Loi travail XXL #17 : pénibilité

  Pour une prise en compte de la pénibilité qui parte de la réalité du monde du travail Où en est-on ? 1 – Alors que la CGT revendiquait fortement depuis plusieurs années la reconnaissance d’un (...)

• 02 nov 2017

  Loi travail XXL #16 : télétravail, ce qui change

  Temps de travail Aujourd’hui, pour mettre en place le télétravail, l’employeur est dans l’obligation de prévoir des modalités de contrôle du temps de travail du salarié, de façon à rémunérer l’ensemble (...)

• 01 nov 2017

  Loi travail XXL #15 : augmenter les salaires est une des solutions

  La Loi Travail XXL, comme la précédente, organise le dumping social généralisé. Elle pousse encore plus loin l’inversion de la hiérarchie des normes. Ainsi, des éléments de la rémunération (prime (...)

• 31 oct 2017

  Loi travail XXL #14 : égalité femmes / hommes

  Le gouvernement s’apprête, à travers sa réforme du Code du travail par ordonnances, à remettre en cause des dispositions fondamentales pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Pour rappel : les (...)

• 30 oct 2017

  Loi travail XXL #13 : suppression du CHSCT

  Le gouvernement nous a remis les ordonnances réformant le Code du travail. Le contenu de celles-ci n’apporte pas de grande surprise : un recul du droit du travail jamais vu jusqu’alors, accompagné (...)

• 27 oct 2017

  Loi travail XXL #12 : la fin du contrat de travail

  Avec les ordonnances, la fin du contrat de travail en quelques exemples Dixit Muriel Pénicaud (ministre du Travail) : « Tout est désormais possible dans l’entreprise à partir d’un accord majoritaire (...)

• 26 oct 2017

  Loi travail XXL #11 : remise en cause des droits d’être élus

  Remise en cause des droits d’être élus dans les instances représentatives du personnel (IRP) pour les salariés mis à disposition dans une entreprise La CGT s’est toujours battue pour que les droits et (...)

• 25 oct 2017

  Loi travail XXL #10 : le comité d’entreprise

  Bien maîtriser la vie et le rôle des CE implique de bien connaître leurs origines. Les CE font partie des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) nées à la fin du 19è siècle et au cours du 20e (...)

• 24 oct 2017

  Loi travail XXL #9 : le conseil des prud’hommes

  Non au plafonnement des dommages intérêts pour licenciement illégal ! Appliquer le droit du travail en sanctionnant, notamment, les abus de l’employeur, lorsqu’ils sont avérés,le Conseil de (...)

• 23 oct 2017

  Loi travail XXL #8 : les saisonniers

  Les travailleurs relevant d’un contrat saisonnier travaillent dans une multitude de secteurs, même s’ils sont très présents dans les récoltes, le tourisme, hôtellerie, remontées mécaniques. Hiver comme (...)